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基层公务员你的机会来啦!纪委监委最新选调公告发布(附职位表)


发布日期:2019-09-06 22:29   来源:未知   阅读:

  面向全州!2019年湖南湘西土家族苗族自治州吉首市纪委监委公开选调工作人员7名公告。

  面向全省!2019年四川遂宁市蓬溪县纪委监委公开考调工作人员20名公告。报名时间:从本公告发布之日起至4月15日止;

  2019年内蒙古包头市土右旗纪委监委所属事业单位公开选拔工作人员15名公告。报名时间:3月28日至4月10日;

  2019年湖北襄阳市老河口市纪委监委公开选调工作人员15名公告。报名时间:3月25日至4月4日;

  2019年吉林榆树市纪委监委公开选调派驻纪检监察组及市委巡察办工作人员20名公告。报名时间:4月2日至4月4日;

  2019年重庆市涪陵区公开选调区委巡察机构工作人员5名公告。报名时间:4月7日;

  2019年河北邢台市威县县委巡查机构公开选调工作人员5名公告。报名时间:4月8日起至4月10日;

  2019年安徽宣城市广德县纪委、监委面向全县公开选调公务员8名公告。报名时间:4月1日至4月5日。

  为加强纪检监察干部队伍建设,根据编制岗位空缺情况,决定面向全国公开选调公务员到海南省万宁市纪委监委机关工作,现将有关事项公告如下:

  实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关(单位)中已进行公务员(参公管理人员)登记备案且在编在岗的工作人员。

  1.拥护党的路线、方针和政策,热爱纪检监察工作,具有良好的政治和业务素质,品行端正,能力过硬,业绩突出;

  5.按照国家或地方有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  按照规定的报考资格条件要求进行资格条件审核,资格审核通过者将以电话和短信方式通知考生本人。

  分笔试和面试两部分,笔试采取闭卷形式,笔试、面试满分均为100分,按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计入综合成绩,综合成绩通过短信或电话反馈。

  根据考试综合成绩从高分到低分排名,采取差额考察的办法确定考察对象。考察前应进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的考生,取消其选调资格,不予考察。体检费用由万宁市纪委监委承担。体检合格的考生,选调工作领导小组将组织考察组实地对考察人选的思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察。同时对考察人选资格进行复核。经考察符合岗位要求的,并经选调工作领导小组研究同意,确定为拟选调人员。

  拟选调人员名单在海南省万宁市人民政府门户网站(公布,公示期为5个工作日。

  1.《海南省万宁市纪委监委选调公务员报名表》(登录海南省万宁市人民政府网(下载,该表须有单位同意报考意见并加盖公章);

  4.近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核表(确因所在单位尚未进行2018年公务员年度考核的,需提供2016年、如果没有异常天气出现,香香35tk图库大全,2017年的年度考核表);

  上述报名材料扫描后发送至万宁市纪委监委办公室邮箱(),扫描文件命名格式为“姓名+材料名称”。

  根据工作需要,按照《公务员法》及有关规定,雷州市纪委监委拟公开选调公务员3名,安排到雷州市纪委监委机关和派驻机构从事纪检监察工作。现将有关事项公告如下:

  1.中共党员,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;党性观念强,道德品行端正,敢于坚持原则,热爱纪检监察工作,无违法犯罪记录,身心健康。

  3.现任副科级职务,年龄不超过40周岁(1979年3月31日后出生);现任科员及以下职务,年龄不超过35周岁(1984年3月31日后出生)。

  5.具备纪委监委、司法机关、律师事务所、公证处等相关岗位3年以上从业经历(含试用期,不含综合、行政、后勤类岗位),从事过刑事法律相关工作或取得法律职业资格的优先考虑。

  (二)配偶已移居国(境)外或没有配偶、但子女均已移居国(境)外的人员,以及调入后可能产生不良影响的其他人员,不列入选调范围。

  (一)报名材料:①本人身份证;②学历学位证书及认证报告;③公务员登记表(复印件);④近2年年度考核登记表(复印件),填写《雷州市纪委监委公开选调公务员报名表》2份(从附件下载),近期正面免冠大一寸彩色照片3张;⑤单位党组织出具的本人中共党员身份证明材料;⑥单位同意报考证明材料原件及复印件。

  现场报名:可持以上材料到雷州市纪委监委干部室报名。地址:广东省湛江市雷州市雷城街道雷州大道8号雷州市委大院市委市政府办公大楼7楼。

  网上报名:将有关报名材料扫描、打包发至电子邮箱(参加笔试、面试时需提供报名材料中①、②原件进行复核,③、④复印件应加盖“与原件相符”章及单位公章)。联系电线日。

  根据报名人员提交的资料进行资格审核。符合条件的报考人数应达到选调人数的1∶3

  9名以上),未达到报考人数比例的,相应减少选调人数。有下列情形之一的,不得参加:1.涉嫌违纪违法正在接受审查(调查)尚未作出结论的;

  50%的比例确定考生的总成绩。根据总成绩高低,按1∶1.5的比例确定初步考察人选。参加笔试、面试的人员名单,在湛江市纪委监委“廉洁湛江”网站()、湛江市人力资源和社会保障局网站()公布。

  1.初步考察。按照干部考察的有关规定,进行考察谈话、查阅档案、查核个人有关事项报告等。根据初步考察情况,按1:1

  2.统一体检。统一组织实践考察人选体检,按照公务员录用标准执行,体检不合格的,取消实践考察资格。

  拟选调人选经雷州市纪委监委领导班子会议研究同意后,按照有关规定办理调入手续。

  1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消资格,并通知有关单位严肃处理。

  为进一步充实我市纪检监察工作力量,经市公务员主管部门研究同意,决定面向州内市外

  详见《2019年中共吉首市纪委市监委公开选调工作人员职位表》(附件1)。

  2年以上公务员工作经历(含试用期),副科级以上干部选调后不保留现职级待遇;3.近三年年度考核均为称职以上等次;

  1983年4月2日以后出生)。报考序号3选调职位的,现在县级纪检监察、政法机关中从事案件查办、侦办工作的年龄可以放宽至40周岁以下(1978年4月2日以后出生),身体健康;6.符合选调职位要求的其他资格条件;

  1年的;5.本人父母、配偶及其父母、子女及其配偶在吉首市纪委监委工作的;

  60%合成综合成绩。综合成绩相同的,按面试成绩进行排名。(四)体检与考察

  1:1的比例进行考察,对考察对象的身份证、学历学位证书原件、个人档案以及报考要求的有关资料进行审查,了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现,突出政治品质、道德品行和廉洁自律情况,注重考察工作实绩。体检或考察对象缺额的,根据综合成绩依次等额递补,递补不超过两次。

  对拟选调人员在吉首市人民政府网站公示5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响调动的,办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。对存在问题或因个人原因放弃的,是否递补由选调工作领导小组研究决定。拟选调对象试用期3个月,试用期间,拟选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按程序办理调动手续;考核不合格的,仍回原单位工作。

  中共蓬溪县委员 蓬溪县监察委员会关于面向全省公开考调工作人员的公告

  (二)政治立场坚定,“两个维护”坚定、“四个意识”强,公道正派、品行端正;

  (六)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;(七)有下列情形之一的,不予考调:

  4.单位同意报考证明(证明中包含:本人基本情况、干部身份、年度考核、工作经历等情况);

  1.笔试。分值100分,主要测试报考人员运用政治理论、相关知识分析问题、解决问题的能力和文字综合能力。

  拟考调人员经笔试面试后按总成绩排位到指定医院体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。体检不合格者取消考调资格,所空缺名额从高分到低分依次等额递补。

  5个工作日。公示结束后无异议由中共蓬溪县委组织部按相关程序办理调动手续。

  (二)本公告未尽事宜由中共蓬溪县纪委监委负责解释。联系人:李霞联系电线。

  40周岁以下(1979年3月27日以后出生)。(二)报考岗位及所需专业类别

  2名,要求汉语言、中文及相关专业;网络技术人员2名,要求计算机应用及相关专业。2.旗纪委监委留置场所工作人员5名,大专及以上学历,从事过纪检监察工作的人员优先选拔。

  (3)报考人员报名时需携带本人有效身份证、学历学位证、所在机关(单位)机构编制管理证等材料的复印件(复印件须有组织人事部门盖章证明)、所在机关(单位)同意参加报考的证明材料、近期2寸蓝底正面免冠证件照5张、审批表中的电子版照片要求格式为jpg,大小在20kb以下;报考具体职位要求的其他资格条件的相关证明材料原件及复印件;有职务的需携带任职文件复印件。

  90分。面试工作由旗纪委监委会同旗委组织部、旗人社局等相关部门组织实施,面试内容主要考核应试者的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力及适应选拔职位的工作能力情况。面试题目根据选拔岗位专业需要,按照有关规定和程序确定。恋夜秀场怎么注册,面试结束后,依据应选人员面试成绩由高到低按岗位计划数1:2

  成立考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及适岗程度进行全面考察。考察组要广泛听取意见,做到全面、客观、公正,要认真核查干部档案,核实干部“三龄两历一身份”及其它相关资料,据实写出考察材料。考察工作采取个别谈话、查阅档案、查询信用信息及听取考察对象所在单位情况介绍、与考察对象面谈等形式进行,必要时可采取民主测评、函调、查阅资料或委托相关部门协助等其他形式。考察对象所在机关(单位)要积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。凡发现档案涂改、资料和信息涉嫌造假等现象均取消选拔资格,按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

  (一)公示。对确定选拔人员在敕勒川报、“活力土右旗”、“土右人社”、“廉洁土右”等微信公众号上进行公示,公示期为5

  坚持全面、客观、公正、择优的原则,突出政治标准,注重德才兼备,人岗相适,力争选拔综合素质过硬的优秀年轻干部。

  1、拥护党的路线、方针、政策,品行端正、爱岗敬业、工作勤奋、作风务实,热爱纪检监察工作,有较强的工作能力;

  1、报名时间:2019年3月25日至4月4日(上午8:00-12:00,下午2:30-6:00),报名时请本人携带有效身份证件与个人履历,逾期不再受理。

  中共榆树市纪委 榆树市监委关于公开选调派驻纪检监察组及市委巡察办工作人员的公告

  为进一步充实我市纪委监委派驻纪检监察组及市委巡察机构力量,优化干部队伍结构,坚持德才兼备、以德为先、以廉为基的标准,榆树市纪委监委决定从全市

  (三)监督检查岗位,具有本科及以上学历,有纪检监察工作经验的、第一学历是本科及以上的优先;文字综合岗位,应具有两年以上文字综合工作经验,具有本科及以上学历,第一学历是本科及以上的优先;

  (六)服从组织安排。新录用尚在试用期的公务员及到定向单位未满服务期或对转任有其他限制性规定的,不得报考;本人及其直系血亲因违法、违纪受过处理的,有违法违纪嫌疑正在接受调查的,受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的不得报考;与市纪委监委机关、派驻纪检监察组、市委巡察办工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等回避关系的不得报考;法律法规规定的其他不得报考的情形。

  2、报名时间:2019年4月2日-4月4日(上午8:30-11:30,下午13:00-16:30);

  4、报名提供资料:符合报名条件者自行下载(网址或邮箱)并填写《2019年榆树市纪委监委派驻纪检监察组及市委巡察办公开选调工作人员报名表》,本人身份证、毕业证书原件及复印件,《公务员(参管公务员)登记表》复印件,入党志愿书复印件,相关资格证书原件及复印件,近期一寸免冠照片2张(含电子版照片);

  1、组织考察。成立考察组,对拟选调人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及廉洁自律等情况进行考察。

  3、确定人选。对考察合格和体检合格人选,提交市纪委常委会研究,确定选调人员。

  直接下载获取↓↓↓《榆树市纪委监委派驻纪检监察组及市委巡察办公开选调工作人员报名表

  为进一步配齐配强区委巡察机构干部队伍,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发﹝2012﹞24号)以及区委办公室、区政府办公室《印发〈涪陵区机关事业单位公开考试选调工作人员实施意见(试行)〉的通知》(涪陵委办发〔2011〕1号)的有关规定,经研究,同意公开考试选调区委巡察机构工作人员

  涪陵区辖区内(不含中、渝在涪单位)已进行公务员(含参照公务员法管理人员)登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员(不含公安局、检察院和法院机关工作人员)。

  45周岁(1973年4月6日以后出生);4. 大学本科及以上学历,专业不限;5. 选调人员应具有3年以上工作经历(试用期、“选调生”、“大学生村官”服务年限均视为工作经历),且近2

  6. 身体健康,具有正常履职的身体条件。具有下列情形之一的,不得参加此次选调:1. 尚在试用期的;

  报名时需交验证件:报考人员报名时须持本人有效的身份证、毕业证(以上证件均为原件,同时提交复印件各1份),享受年龄放宽条件的,需提交从事纪检监察或巡察工作经历证明。若委托他人报名的人员,还须出示委托人的委托书、委托人和被委托人的身份证。交近期同底免冠一寸照片2张,填写《2019年公开考试选调区委巡察机构工作人员报名表》(附件1)。

  报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、谁能帮我设计一个猪头YY频道 要可爱点的?,材料骗取考试资格的,一经发现,即取消选调资格,并按国家相关规定严肃处理。

  笔试的命题、制卷、考试、阅卷等由区人力社保局会同区委巡察办共同组织实施。

  3. 公文写作的命题、制卷、考试、阅卷等由用人单位会同主管部门共同组织实施。

  1. 面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试人员的综合分析、计划组织协调、岗位匹配、逻辑思维及语言表达能力等。

  1:1,若考生的结构化面试成绩低于60分,不得确定为体检人选。面试成绩当场公布。经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按笔试和加试成绩之和从高到低依次递补。3. 面试成绩当场公布。4. 面试时间:2019年4月27日,地点详见《面试须知》。

  分者,不得确定为体检人选。体检人选按照选调岗位和选调数额根据总成绩从高分到低分依次等额确定。进入体检最后一名报考人员的总成绩出现并列时,则依次以综合知识测试成绩、面试成绩、加试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选;若上述3项成绩都相同,经区委巡察办、区人力社保局同意后加试一场面试,按加试成绩的高低依次确定最终体检人选。

  体检由区人力社保局组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定。

  体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定,在指定体检机构进行。体检人员对非当日、非当场复检的体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

  体检不合格或放弃体检的,不得确定为考察对象,其缺额根据选调岗位总成绩由高分到低分依次递补,若总成绩出现并列,按本公告确定体检人选的原则处理。

  (一)公开考试选调工作实行回避制度。选调工作人员凡有公务员法第七十条所列情形的,应当实行回避。

  (三)公开选调工作实行责任追究制度。公开选调工作要坚持原则,严格程序,严肃组织人事工作纪律,秉公办事,严禁徇私舞弊、以权谋私、弄虚作假。对违反公开选调纪律的选调人员,一经查实,坚决予以清退,3

  中共威县纪委 威县监察委员会 中共威县县委组织部 威县机构编制委员会办公室 威县人力资源和社会保障局 关于选调县委巡察机构工作人员的公告

  在威县机关事业单位具有公务员(含参公人员)身份在编在岗的人员中选调工作人员5

  1982年3月1日以后出生);5、身体健康,具有胜任工作岗位需要的心理素质;6、年度考核近三年均为称职以上等次。有下列情形之一的,不接受报名:1、受处分期间或者未满影响期限的;

  2、报名要求:①报名地点威县纪委组织部(威县纪委5楼505);②报名者需本人持身份证、毕业证、学位证原件及复印件;③提交近期小二寸免冠照片3张;④到县纪委组织部领取并填写《县委巡察机构选调工作人员报名登记表》。

  4、考试:考试分笔试和面试。笔试采取闭卷考试的方式进行,由县纪委监委、县委组织部统一组织,主要测试应试者对党的基本理论、基本知识、基本方法和纪检监察业务知识的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析问题、解决问题的能力,考试范围主要包括:党的方针政策、法律法规、纪检监察知识、时事政治、公文写作等。从笔试成绩中,依成绩高低顺序,按选调人数1:3的比例确定面试人选,如面试人选不足,则适当调剂比例或消减实际选调人数。

  1:1的比例确定考察对象。5、考察:县纪委、监委同县委组织部组成考察组,对被考察人员进行考察。6、公示:考察合格后确定拟选调人选,在威县人民政府网公示7天。拟选调人选经公示无异议后,按照有关规定和程序办理正式调动手续。7、报名咨询和监督电线年广德县纪委、监委面向全县公开 选调公务员公告

  为进一步优化广德县纪委、监委派驻机构干部队伍结构,根据工作需要,经县编委批准,广德县纪委、监委决定

  在全县范围内公开选调公务员8名(具体选调职位表见附件1)。职位分配由广德县纪委、监委根据最终录用人员情况具体安排。

  全县实施公务员法机关中已登记备案,现在编在岗副科级及以下公务员(副科级公务员选调后保留公务员原职务职级)。

  1.政治素质高,认真学习习新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,有大局观念。

  2.大学专科及以上学历。3.中共党员(预备党员)或公告前已被组织确定为入党积极分子。

  5.具有两年及以上公务员工作经历(含试用期时间),且年度考核均为“称职”及以上等次。

  6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。7.符合干部回避的有关规定。8.法律、法规规定的其他条件。(三)加分事项

  ,尚在试用期内的公务员或者未进行登记备案的公务员以及参照公务员法管理的事业单位参公人员。2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。3.受过党纪政务(行政)处分的。

  4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。5.法律、法规或县内政策规定不得报考的其他情形。

  本次公开选调工作,在广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘领导组领导下,由领导组办公室具体负责实施。选调工作按照信息发布、报名和资格审查、笔试、面试、体检与考察、确定拟选调对象并公示、办理调动手续等程序进行。

  本次公开选调公告将通过广德县人民政府网(、广德县纪检监察网()、广德县先锋网()、等网站发布,后续相关信息将陆续在广德县纪检监察网上发布,报考人员请及时关注指定网站了解相关信息。

  1.报名采用现场报名的方式进行。报名地点:广德县纪委、监委组织部(广德县行政便民服务中心7楼东侧,联系电线-17:00),逾期不予补报。

  (3)所在单位党组织出具的党组织关系证明材料或入党积极分子培养证明并加盖印章一份;

  (6)符合报考条件的工作经历证明(由所在单位或主管部门出具书面证明并加盖印章);

  根据考试总成绩,从高分到低分,按拟选调人数等额确定体检和考察人选(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序;笔试成绩相同的,再按笔试卷面客观试题总分高低顺序排序;笔试卷面客观试题总分相同的,领导组办公室可以组织进行加试;直接面试的,面试成绩相同,领导组办公室可以组织进行加试)。按照先体检后考察的顺序进行。体检和考察或资格再审查合格人选缺额的,在同职位面试人员中按总成绩依次递补,同职位递补不得超过两次。

  考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况,同时对报考者进行资格再审。考察结束时,如实形成考察报告。(五)公示和办理调动手续

  根据工作职位需要体检、考察情况确定拟选调人选,并向社会公示,公示时间为5个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响选调的,进行为期3个月的试用,试用期满经考核合格者,按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。

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